近期,我局收到十九届第六轮中央第八巡视组交办的信访案件。信访人匿名反映我市存在违规聘用代课教师情况,代课教师待遇低等问题。我局对该信访问题进行调查,现将结果公示如下:
一、我市代课教师基本情况
全面二孩政策放开后,学校申请产假的女教师明显增多。外来务工人员子女入学逐年增加,对我市教师补充配备造成了很大的压力。部分学校采取了临时聘用教师顶岗等方式缓解教师短缺的问题。经了解,各地区代课教师工资待遇不一致。
二、相关政策依据
(一)《内蒙古自治区党委 自治区人民政府 关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(内党发〔2018〕8号)中明确要求:严禁截留、挤占、挪用中小学教职工编制和“有编不补”长期使用代课教师。
(二)内蒙古自治区教育厅《关于进一步加强中小学教师队伍管理工作的通知》(内教办发〔2018〕188号)中要求:中小学不得聘用临时代课人员,确因病、产假和离职进修等出现教师短缺,要按照《劳动合同法》有关规定,并经旗县(市、区)教育行政部门同意,可在具备相应教师资格的人员中聘任临时顶岗人员,但聘期不得超过6个月,到期必须及时予以解聘且不得再聘。
(三)email365_365bet娱乐登录_365bet亚洲真人教育局《关于进一步加强中小学教师队伍管理工作的通知》(呼教通字〔2019〕130号),确因病、产假和离职进修等出现教师短缺,可在具备相应教师资格的人员中聘任临时顶岗人员,但聘期不得超过6个月。
三、加大规范中小学代课教师管理,保障代课教师相关权益
近期,我市将加大中小学代课教师管理,逐步提高代课教师待遇,主要采取以下措施。
广大党员干部、教职工如有不同意见,请于5个工作日内(12月10日—17日)通过信函、电话和网络等方式向市教育局反映情况。反映情况要实事求是、客观公正,并提供联系方式,以便调查核实。举报电话:0471—4606412。
email365_365bet娱乐登录_365bet亚洲真人教育局
2020年12月10日