根据科技特派员管理工作需要,email365_365bet娱乐登录_365bet亚洲真人科技局将根据《email365_365bet娱乐登录_365bet亚洲真人科技特派员工作管理办法》对科技特派员管理软件进行优化升级,请有意愿的本地区软件网络公司提出软件优化升级方案及费用报价,我单位根据各家的报价选取email365_365bet娱乐登录_365bet亚洲真人科技特派员管理软件升级承担单位。具体软件升级需求见附件。方案及报价单请发送至邮箱hhhtktp@126.com。截止日期:2022年5月17日下午17:00。
附件:email365_365bet娱乐登录_365bet亚洲真人科技特派员管理软件升级需求
email365_365bet娱乐登录_365bet亚洲真人科学技术局
2022年5月12日
(联系人:李琳娜,联系方式: 16647158707)
附件:
email365_365bet娱乐登录_365bet亚洲真人科技特派员管理软件升级需求
产品名称 | 模块 | 模块说明 | 具体内容 | 功能说明 |
email365_365bet娱乐登录_365bet亚洲真人科技特派员管理软件 | 科技特派员申报 | 功能与科技特派员网站申报相同 | 该功能模块包含报名人员填报信息,初审通过可在手机端下载报名报pdf格式,与网页要同步。 | |
科技特派员考核管理 | 对科技特派员进行考核。软件要求手机与电脑端同步;考核采用积分制;绩效考核要三级审核,每一级审核权限不同; | 考勤签到 | 每日签到得分,且需人脸识别签到。能实现在岗时间统计,超出签到点1公里自动下线,进入签到点1公里自动上线,每月在岗时间影响月度绩效 | |
工作日志 | 相当于一个简短的工作情况总结,文字内容+现场照片,填一个得相应分值, | |||
组织活动 | 需有时间,地点,参与人员,文字内容及现场照片,填报一个得相应分数 | |||
外出服务 | 需有时间,地点,服务内容及现场照片,填报一个得相应分数 | |||
月度绩效考核 | 根据得分情况计算补贴,由组长,分团和总团管理人员逐层审核,需有时间控制,表格导出 | |||
年度总结 | 特派员需进行填报,如未填报,则影响最后一个月的绩效考核成绩,内容设置新技术品种引进,培养人才,带动就业,承担项目,取得认证,收入及荣誉等内容,需要能对指定范围数据的统计分析并生成图表且可以导出 | |||
专家绩效考核 | 工作日志 | 专家仅填报工作日志,填报一个得相应分数。专家绩效仅总团人员审核 | ||
学习咨询 | 线上技术咨询解答等 | 专家答疑 | 任何角色用户可向专家提问,文字+图片;专家收到提醒进行回答,提问者可对结果进行满意度评分 | |
宣传展示 | 日常的新闻信息、园区基地产品、特派员风采展示 | |||
通知公告 | 发布通知 | 发布特派员相关的通知公告信息,仅管理人员账号电脑手机均可以编辑发送 | ||
基础功能 | 登录/登出/密码修改 | 1.登录/登出/密码修改,用户需要实名制,可用短信验证登录,保证系统安全。 | ||
角色管理 | 1.用户角色将决定用户的操作权限, 数据访问权限。 | |||
用户管理 | 1.用户管理,包括增删改用户,分配角色权限,聘用人员时间灵活可调节 | |||
超级管理员 | 一个超级管理员权限 | |||
搜索功能 | 可实现全库或指定范围的单关键词或多关键词联合检索 | |||
消息推送/提醒 | 对特派员定时发送填报年度总结、签到提醒、新通知等内容提醒推送 | |||
上传照片要求 | 上传的照片需要现场现拍,不可使用手机存储照片,且上传的照片需要进行压缩。 | |||
系统性能需求 | 系统性能需求 | 1.系统页面,模块相应时间限制在5s 内; 2.系统保证7*24小时正常运行; 3.满足100人以上同时使用; 4.系统存储设计满足三年使用,可以灵活扩展; 5.提供丰富的使用操作文档; 6.系统免费维护期12个月;
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